中共万源市红十字会党组 关于巡察整改情况的通报

中共万源市红十字会党组

关于巡察整改情况的通报

根据市委巡察工作的统一部署，2023年4月23日至5月19日，市委第六巡察组对我会党组开展了巡察工作。7月31日，市委第六巡察组对我会党组反馈了巡察工作情况。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布，接受社会监督。

一、巡察整改主体责任履行情况

（一）提高站位，强化组织领导

7月31日，市委第六巡察组巡察反馈会结束后，我会迅速召开巡察整改专题民主生活会，对照反馈意见、深刻剖析、举一反三，进一步统一思想，提高认识。成立了以党组书记为组长的整改领导小组，明确秘书长负责日常工作，部署开展我会的巡察整改工作，切实增强巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）明确责任，制定整改方案

切实强化整改责任落实，把整改任务层层分解，明确整改目标、整改内容、具体措施、责任领导、具体责任人和完成时限。针对市委第六巡察组反馈的问题，结合分工实际，对所有巡察整改问题逐一进行研究，制定了《中共万源市红十字会党组关于认真做好市委第六巡察组巡察反馈意见整改工作的通知》梳理了具体措施，整改任务分解表，明确了责任领导、责任股室、责任人和整改时限，确保整改落实工作不留盲区、不留死角。

（三）从严监督整改，巩固工作成效

收到市委第六巡察组反馈意见后，对巡察发现和指出的问题，不回避、不遮掩，党组书记赖凡高度重视，召开党组会议专题研究反馈意见，认真履行第一责任人的职责，统筹协调巡察整改工作，定期听取整改进展情况汇报，督促检查整改工作，研究解决整改工作中遇到的难点、堵点，严格按反馈意见建立整改台，逐件销帐。我会将立足职能、完善机制、提升能力为原则，及时总结经验，持之以恒地抓落实，巩固好、坚持好巡察整改成果，真正使整改成为促进工作、推动发展的动力，营造风清气正的良好局面。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实方面

1. 关于“意识形态工作责任制落实不到位的问题”

（1）“工作制度不健全”的问题。

整改情况：一是召开意识形态专题学习会。认真学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，把意识形态作为重要工作纳入部门党的建设和整体工作部署的重要内容。二是结合我会工作实际，研究制定《万源市红十字会意识形态工作责任制实施方案》，明确意识形态工作的内容、职责等，扎实推进意识形态工作。三是加强分析研判、风险预测和监督检查，牢牢树立意识形态工作主导权，切实守好意识形态安全关口。

（2）“理论武装工作不扎实”的问题

整改情况：一是强化政治理论学习，结合主题教育认真研读学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》等重要文献书籍，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强干部政治意识。二是结合单位实际，把学习内容和红十字业务工作开展深度融合，采取研究讨论、交流学习等形式，进一步增强学习的积极性、主动性和实用性。三是深入帮扶村开展主题教育宣讲工作，将党的声音传达到千家万户。

（3）“网络意识形态及网络安全存在隐患”的问题

整改情况：一是成立网络舆情应急处置领导小组，建立舆情应对处置机制，压实网络舆情应急处置责任。二是建立健全意识形态工作动态提醒制度和网络舆情突发事件应急预案，定责定岗落实意识形态工作责任。三是明确专人负责保密工作，严格按照要求对重要数据进行备份。四是加大媒体宣传力度。在官网、微信公众号等媒体上宣传爱心救助项目、公益志愿服务活动，弘扬正能量，唱响主旋律。

2.关于“落实上级任务不坚决”的问题

（1）“防艾减艾工作未开展”的问题。

整改情况：一是借助“腾讯99”等重要红十字会活动节点，开展艾滋病健康教育宣传活动。二是依托应急救护培训活动，常态化开展艾滋病预防宣传知识教育。三是将艾滋病患者纳入“博爱送万家”范围，加大对困难艾滋病感染患者的人道主义关怀和救助帮扶力度。四是加大艾滋病患者的人道救助力度，8月10日对1名艾滋病求助者进行了人道慰问。

（2）“运行制度体系不健全”的问题。

整改情况：一是制定《万源市红十字会自然灾害与突发公共事件应急预案》。二是加强红十字基层组织建设，2023年已建立红十字基层组织5个（其中：红十字应急救护队1个，医社区红十字会1个，学校红十字会3个），扩大了红十字会的社会知晓率和影响力。三是加强红十字会基层组织能力建设，我会依托“腾讯99”公益日向红十字应急救护队募捐资金89681.75元，购买亟需日常救援设施设备。

（3）“募捐箱工作推动落实有差距”的问题。

整改情况：一是在八台山景区红十字救护站、龙潭河景区红十字救护站布设了募捐箱，并进行跟踪管理，常态化开展募捐活动。二是设立了专用银行捐赠账户，生成捐赠二维码，作为红十字会常态募捐渠道。三是拓宽筹资渠道，借助红十字会官方网站、红十字会微信公众号、万源发布、万源电视台等多种媒介，推动线下募捐和线上筹资机制，汇聚更多人道资源。

3.关于“三救三献工作有短板”的问题

（1）“万源本级《万源市人道救助管理办法》规定不完善”的问题

整改情况：一是对人道救助政策进行重新梳理规范，制定、完善大病救助流程图、困难救助流程图、白血病和先天性心脏病救助流程图，进一步明确救助范围和程序。二是及时按规定对大病患者、困难家庭开展救助工作，截至目前2023年已救助22名大病患者（困难家庭），解决人道救助金80783.28元。三是在有救助金的前提下，建立了每月研究一次人道救助的长效机制，避免出现人道救助申请积压时间过长的情况。

（2）“达州市级“大病救助”申报审核把关不严”的问题。

整改情况：一是规范工作流程，严格落实村（社区）、乡镇（街道办）和经办人员、股室负责人、分管领导、主要领导责任，层层审核、层层把关的工作机制。二是强化部门协作，加强与乡镇（街道办）、民政局等单位的沟通合作，全面核实救助对象收入、社会救助的实际情况。

4.关于“捐赠物资资金管理不规范”的问题。

（1）“捐赠资金收支审计不及时”的问题

整改情况：已邀请第三方审计公司对2022年捐赠资金收支情况进行了审计并出具审计报告。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

5、关于“财务管理不规范”的问题

（1）“财务报销凭证不齐全”的问题。

整改情况：一是针对巡察反馈问题中提出的凭证不齐的问题，已按规定补齐了相关凭证手续。二是加强财务人员队伍能力建设。扎实开展财经知识和财经纪律学习，提高财务人员业务能力和业务操守，提高财务管理水平。三是开展财务人员的廉政谈话提醒，财务工作必须做到严把票据审核关，严把资料明细关和支出审批流程关。

（2）“现金管理不规范”的问题。

整改情况：一是提高财务人员的能力和水平，组织学习《现金管理暂行条例》，掌握资金管理相关要求及现金使用规范，严格执行现金管理制度。二是组织财务人员对该笔资金进行核算。三是加强对财务人员的谈话提醒，督促和教育财务人员严格遵守财经法律法规要求，杜绝类似情况再次发生。

“固定资产未登记”的问题。

整改情况：一是已按要求进行固定资产登记，严格按照国有资产管理相关规定，加强资产保管、使用、维护、处置等管理工作。二是建立固定资产登记台账，明确了使用股室，使用人，确保资产流向清晰。三是对我会新购置的办公设施设备，进行全面梳理，确保应登尽登。

（三）聚焦基层党组织建设

6.关于“党建主体责任履行不到位”的问题。

（1）“基本建设不达标”的问题

整改情况：一是加强组织领导，压实党建责任。始终把党建摆在重要位置，履行“第一责任人”责任，做到党建工作与业务工作同研究、同安排、同落实、同考核。二是落实党建带群建，结合职能职责，对各项工作进行细化量化，做到任务到人，责任到人。三是争取财政支持，对办公室区域进行改造。

（2）“组织活动开展不扎实”的问题。

整改情况：一是严格执行领导干部民主生活会、组织生活会及民主生活会等党内制度，深刻开展批评与自我批评，及时制定整改清单，落实整改措施及时限，定期“回头看”，跟踪督导整改落实情况。二是确保“三会一课”常态化，规范化。机关党支部紧密结合工作实际，做到定期开展党员活动日活动、支部党员大会，每季度一次专题党课，领导班子以普通党员的身份带头参加支部会议，带头讲党课，确保“三会一课”制度的稳步推进。三是规范资料存档。结合工作要求及指导文件，科学安排学习内容，深刻领会学习内容，结合本单位实际开展深入讨论，会后及时存档。

7.关于“干部监督管理宽松软”的问题。

（1）“干部职工日常管理不严格”的问题。

整改情况：一是健全考勤制度，制定了万源市红十字会考勤制度，落实牵头领导和责任股室，规范请销假、考勤等干部日常管理工作。二是突出严管厚爱，抓早抓小，防微杜渐，加强对职工八小时之内和八小时之外的监督管理，在抓到位上下功夫，促进干部更好履职奉献。三是落实谈心谈话制度，定期了解和掌握干部职工思想动态，加强沟通理解，解决工作和生活中的实际问题，激发工作热情。

（2）“未督促监事会与执委会有效分离”的问题。

整改情况：一是制度规范化。修订完善《万源市红十字会监事会工作规则》《万源市红十字会执行委员会议事工作规则》进一步厘清工作职责。二是厘清监事会的具体职责、保障机制、监督对象、监督范围及方式等重大问题，在采购等重点环节进行监督。三是免去专职副监事长兼任的赈济救护股股长、会计职务，做到监事会与执委会有效分离，起到监督作用。

8.关于“党风廉政建设责任未压实”的问题。

（1）“廉政问题排查流于形式”问题。

整改情况：一是认真梳理廉政风险点，规范开展廉政责任谈话。由专职副监事长负责，其他工作人员配合，确保重点岗位廉政责任谈话全覆盖。二是加强廉政风险排查和防控工作，根据各股室岗位性质排查廉政风险点，将党风廉政建设与各股室业务相结合。三是结合红会实际，召开廉政专题学习会，观看廉政教育警示片，提高全体干部职工对党风廉政建设重要性的认识，把党风廉政建设作为党的建设和全面从严治党的重要内容。

（2）“廉政谈话未全覆盖”的问题。

整改情况：一是深入开展党风廉政谈话。会党组书记重点对分管财务工作负责同志和财务工作人员进行党风廉政谈话。二是开展廉政风险警示教育。中秋国庆前夕组织专题学《中共万源市纪委 万源市监察委员会关于转发〈中共达州市纪委 达州市监察委员会关于5起违反中央八项规定精神典型案例的通报〉的通知》，组织全体党员干部观看廉政警示教育片，教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是紧盯重要时间节点，双节放假前对党员干部开展谈心谈话，扎扎实实抓好节日期间的党风廉政建设工作，做到警钟长鸣、利剑高悬。

9.中层干部任免不规范。

整改情况：已按规定完成中层干部任免备案。

三、下一步打算

目前，我单位虽然在整改阶段取得了一定成效，但与市委巡察整改的要求还存在差距，与自身工作实际还存在一定差距。下一步，市红十字会将继续压实第一责任人责任，巩固整改成果，主动作为，确保整改全面到位。一是锲而不舍抓好整改后半篇文章。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，经常自查自纠，坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒、盯紧看牢、抓紧抓实，持续跟踪督办，确保按期完成整改任务。二是持续发力提升整改成效。以整改为契机，坚持举一反三，以点带面，深入查找和努力解决党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设方面存在的问题不足，以永远在路上、没有完成时的恒心韧劲抓好整改，不断增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。三是久久为功深化巩固整改成效。采取动态管理、挂账销号，按照整改方案确定的任务、时限、措施和要求，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位绝不放过，不断巩固和拓展巡察整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请及时向我们反映。

联系方式：0818－8635883

通讯地址：万源市古东关街道春坪巷28号（原疾控中心）二楼